Conseiller-re COMMERCIAL vente à distance H/F- MRS

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de Toulouse, situé à Labege Innopole en CDI.

Vous intégrerez un collectif d'environ 90 conseillers, répartis en 6 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

• Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.

Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres :

• Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
• Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
• Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.

-Nous apprécierons chez vous

Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs :

• l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges

• la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin

• la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit

• le goût de l'apprentissage

• l'envie d'être acteur du collectif

• Ce que vous apprécierez chez nous

Une rémunération attractive et évolutive comprenant :

Une rémunération fixe comprise entre 29.000 € et 24.000 € bruts annuels (incluant 1800€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable).

Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 5500€ par collaborateur en 2026).

Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :

Un contrat en CDI à partir du 28 octobre 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois).

Un temps de travail de 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30.

7 semaines de congés payés.

La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :

Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).

1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.

Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.

Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL.

• INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur mes évènements emploi

Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus !