conseiller logement - référent RSA (H/F)

La F'MS RECRUTE Pour le CRDI à MIRECOURT Un conseiller logement et référent RSA H/F POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 12 JUIN 2026 Nous recherchons, pour le Centre de Ressources pour le Développement de l'Insertion, un conseiller logement et référent RSA H/F. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : - Soutenir le maintien et l'accès dans le logement pour une file active mensuelle de 10 ménages dans le cadre des mesures d'accompagnement social lié au logement dites « renforcées ». - Réaliser les bilans diagnostics orientés par les MSVS. - Répondre au référentiel d'accompagnement des allocataires du RSA - Soutenir les allocataires dans la définition de leur projet d'insertion et dans la réalisation de leurs démarches d'accès aux droits et devoirs - Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs. - Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires du territoire afin d'identifier les besoins et mettre en œuvre des animations collectives en lien avec le logement. - Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion. Diplôme et expérience : - DE éducateur spécialisé Spécificités : - CDI temps plein - Permis B exigé, déplacements à prévoir (voiture de service). Compétences : - Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité. - Capacité à travailler avec un public en difficulté. - Capacité à rendre compte. - Techniques d'entretien individuel et d'animation collective. - Capacité à actualiser ses connaissances. - Capacité d'adaptation et d'écoute. - Autonomie dans son organisation. Compétences : Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité. Capacité à travailler avec un public en difficulté. Capacité à rendre compte. Techniques d'entretien individuel et d'animation collective. Capacité à actualiser ses connaissances. Capacité d'adaptation et d'écoute. Autonomie dans son organisation. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966) Jours de congés annuels supplémentaires - congés d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.