Conseiller Immobilier Indépendant (H/F)

Secteur : Louviers, Val-de-Reuil, Gaillon, Les Andelys et environs.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons des personnes souhaitant créer leur activité de conseiller immobilier indépendant.

Missions principales

• Prospection et développement de son secteur.
• Recherche de biens à vendre.
• Réalisation d'avis de valeur.
• Signature de mandats de vente.
• Mise en commercialisation des biens.
• Organisation et réalisation des visites.
• Négociation entre vendeurs et acquéreurs.
• Accompagnement jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
• Développement et animation de son réseau local.

Objectifs du poste :

• Développer un portefeuille de biens immobiliers.
• Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs.
• Réaliser des transactions immobilières.
• Construire une activité pérenne et évolutive.

Description des tâches quotidiennes :

• Prospection terrain et téléphonique.
• Prise de rendez-vous.
• Estimations immobilières.
• Visites de biens.
• Suivi clients.
• Communication sur les réseaux sociaux.
• Rédaction d'annonces immobilières.
• Négociation commerciale.
• Gestion administrative des dossiers.

Profil recherché

Compétences recherchées :

• Sens du contact et de la relation humaine.
• Capacité d'écoute.
• Esprit entrepreneurial.
• Organisation et autonomie.
• Aisance commerciale.
• Utilisation courante des outils numériques.

Expérience professionnelle :

• Débutants acceptés.
• Une expérience commerciale, immobilière, bancaire, assurantielle ou dans la relation client constitue un atout.

Niveau de formation :

• Aucun diplôme immobilier exigé.
• Formation interne assurée.

Conditions de travail

Type de contrat :

• Agent commercial indépendant (statut micro-entrepreneur ou autre statut indépendant).

Horaires

• Organisation libre du temps de travail.
• Temps plein ou activité complémentaire possible.

Lieu de travail :

• Secteur de Louviers, Val-de-Reuil, Gaillon, Les Andelys et environs.
• Travail en autonomie.

Rémunération

• Rémunération exclusivement à la commission.
• Commissions sur les ventes réalisées.
• Possibilité de revenus récurrents liés au développement d'équipe.
• Absence de plafond de rémunération.

Accompagnement et avantages :

• Formation initiale complète.
• Formation continue.
• Accompagnement personnalisé.
• Outils digitaux professionnels.
• Support administratif, juridique et commercial.
• Possibilités d'évolution vers des fonctions de management et de développement d'équipe.