Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle (H/F)

Description du poste

CDD de remplacement. Durée initiale : Un mois renouvelable puis prolongement jusqu'au retour du salarié remplacé. Temps partiel 50%. Diplôme ou qualification demandé : Titre de CIP INDISPENSABLE Expérience recherchée : Un an d'expérience Profil du poste : sous la supervision d'un (e) CIP, établir un contrat d'engagement avec les allocataires RSA, organiser les suivis mensuels en conformité avec la convention qui lie l'Association avec le département de l'Oise et la loi Travail. Évolution vers une autonomie dans la gestion de ses dossiers. Participation à des forums. Qualités recherchées : Capacité à écouter activement, réceptionner et synthétiser les informations. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. La rigueur dans le suivi des procédures sera appréciée Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Bon niveau de français écrit et oral. Maitrise de la suite Office et du travail sur PC Qualités de respect vis-à-vis du public reçu. Ponctualité.

Métiers associés

• conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle