CONSEILLER ENTREPRISE INSTALLATION F/H

Entreprise :

La Chambre d'Agriculture de Bretagne, qui compte 580 collaborateurs et collaboratrices aux compétences pluridisciplinaires, accompagne chaque année 500 projets d'installation en agriculture.

Rejoignez les 50 conseillers (h/f) d'entreprise qui orientent, forment et conseillent les candidats à l'installation pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet et accompagnent les chefs d'entreprise agricoles (h/f) tout au long de leur carrière pour les aider dans leurs prises de décisions stratégiques.

Missions

Mettre en œuvre l'offre de service « installation » auprès des porteurs de projet, avec :

Réalisation de conseils individuels :

Conseil aux porteurs de projet dans la mise en œuvre de leur projet d'installation

Analyse de la faisabilité technico-économique des projets

Réalisation des études prévisionnelles d'installation et des Plans d'Entreprise, alliant les domaines techniques, économiques, financiers et juridiques

Montage des dossiers de demande d'aides à l'installation

Réalisation de suivis post-installation des jeunes installés

Animation d'actions collectives dans le cadre de :

journées d'information

formations (gestion prévisionnelle, .)

Accompagner les chefs d'entreprise aux moments clés dans leur réflexion stratégique et dans leurs projets :

Réalisation d'audits d'entreprise, d'études économiques, de déclarations PAC.

Suivi d'un portefeuille d'entreprises agricoles

Vous avez :

Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole

Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs

Connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.