conseiller enfance polyvalence insertion mds bonne, bon H/F - EC20667

conseiller enfance polyvalence insertion mds bonne, bon H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller Missions Enfance Polyvalence Insertion. Garantie du traitement des situations individuelles par une expertise technique sociale - Accompagner les propositions d ... ituations individuelles, d ... spect de l'autonomie des personne, persons et de leur liberté de choix ; - Désigner le référent du Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... dre des mesures de prévention de l'enfance en danger, le binôme d'évaluation des IP et de manière, manier générale les référents sociaux sur les situations ; - D ... dre de la prévention de l'enfance : assurer les temps de ponctuations avec les familles, organiser des Espace Bilan et Perspective, Perspectif (EBP) - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec les situations individuelles. Mise en oeuvre et réalisation des missions « Enfance, Polyvalence, Insertion » sur le territoire, coordination des dispositifs et du travail social - Veiller au respect des échéances et à la qualité du travail d ... dre des procédures ; - Animer les instances techniques liées à aux missions : Enfance Polyvalence (dont vulnérabilité) Insertion, assurer leur fonctionnement et le suivi des orientations prises en lien avec les autres Conseillers Mission ; - Favoriser et susciter la mise en oeuvre d'actions spécifiques à la mission. Animation et soutien de l'équipe de professionnels intervenant sur les missions - Apporter le conseil technique ; - Proposer une écoute et un accompagnement professionnel de proximité ; - Faciliter l'articulation entre les professionnels : agents administratifs, travailleurs sociaux et médico-sociaux ; - Aider au développement des compétences individuelles ; - Être personne, person ressource pour les équipes, - Être force de propositions. Participation au développement de la Transversalité - Favoriser la prise en charge globale des situations et cibler les acteurs concernés : - Au niveau de la direction : participer aux réunions CS AT ; - Au niveau local : participer au Comité de Coordination pour la cohérence entre l'ensemble des missions de l'agence ; - Au niveau départemental : participer aux groupe métier des CM EPI, instances thématiques, groupes de travail...