Conseiller en insertion socio-professionnelle (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction,

Titulaire d'un petit portefeuille de jeune, vous serez également amené (e) selon les besoins et demande de la direction à renforcer l'équipe pour l'accompagnement des jeunes (16-25 ans)

Compétences

• Recevoir le public en entretien
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider à l'orientation du public cible
• Accompagner le public dans son parcours d'insertion
• Informer, recueillir la demande et orienter
• Assurer un suivi administratif régulier et précis
• Assurer une veille sur l'activité d'insertion
• Outiller l'activité d'insertion
• Mettre en œuvre des projets
• Participer à l'élaboration de supports de communication

Compétences techniques requises

• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, power point, internet et messagerie,
• Maîtrise du logiciel I MILO

Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être)

• Adaptabilité
• Réactivité
• Patience - écoute et empathie
• Discrétion
• Sens de l'initiative
• Respect des procédures (essentiel)
• Esprit d'équipe
• Capacité à organiser son activité,
• Esprit d'analyse et de synthèse, méthode,
• Apte à rédiger,
• Capacité à utiliser les outils informatiques,
• ponctualité/ fiabilité

Formation - expérience professionnelle

Titre professionnel conseiller insertion socioprofessionnelle ou diplôme niveau L3 en Sciences Humaines.

1 an d'expérience récente en mission locale ou mission/secteur similaire exigée

Reprise d'ancienneté en Mission locale selon CCN.

Prise de poste souhaitée mi-septembre.

CDD 12 mois - Salaire brut 2457.46 (selon expérience) sur 13 mois (13e mois proratisé) + chèques vacances + mutuelle + chèque cadeaux+ forfait sport+ 49.5 jours de congés