Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F)
Description du poste
-> CV + motivations obligatoires pour postuler.
Missions principales
-recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
-établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
-informer et aider à l'orientation du public cible
-accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
-assurer une veille sur l'activité d'insertion
-animer des ateliers collectifs
-assurer un suivi administratif
-coopérer avec des partenaires extérieurs
Compétences & capacités :
-capacités d'organisation et autonomie de fonctionnement
-aisance relationnelle et capacités d'écoute
-sens du service rendu au public
-esprit coopératif et capacités à travailler en équipe et à collaborer avec sa Responsable de secteur
-maîtrise de l'outil informatique et numérique (Office 365, Outlook, Teams, Excel et Word et surtout I-MILO)
Profil
-Formation : titre de CISP - Bac +2 mini (formation en psychologie, sociologie, droit ou économie conseillée)
-Expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle (une expérience significative en Mission Locale, stages inclus, serait un +)
-Connaissance souhaitée des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des publics jeunes
Conditions du poste
- CDD 6 mois à temps plein (35H00/semaine) à pourvoir au 12 octobre 2026
- Accord RTT, participation employeur sur chèques déjeuners et complémentaire santé .
- Lieu du contrat : Fougères (siège)
- Rémunération selon Convention Collective Nationale des Missions Locales :
. Emploi repère : CISP cotation 12 - IP = 457
. Salaire de base : 2 289 € brut mensuel (base équivalent plein temps)
Horaire du lundi au vendredi 08H30 - 17H30
Poste à pourvoir le 12 octobre / Dépôt des candidatures : dès maintenant et au + tard le 1er septembre 2026
Données marché — Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)