Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Vos Missions : Accompagner, créer, connecter

Sous la responsabilité de la Responsable RH Insertion, vous êtes garant.e de la réussite de nos salariés en parcours d'insertion. Vos missions s'articulent autour de 4 axes :

1. Accompagnement Individuel

• Accompagner les salariés de l'orientation à la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle.
• Identifier et accompagner dans la levée des freins sociaux à l'emploi (budget, logement, santé.), notamment en coordonnant les partenaires locaux.
• Développer l'autonomie des salariés dans leurs démarches.

1. Animation & Dynamisation Collective

• Concevoir et animer des ateliers collectifs sur les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et le numérique.
• Proposer de nouveaux outils et supports pédagogiques dans une démarche d'amélioration continue de notre méthode d'insertion.

1. Développement du Réseau & Partenariats

• Prospecter les entreprises et centres de formation pour identifier les opportunités du bassin d'emploi.
• Participer à différents événements (job datings, forums) et promouvoir les profils de nos salariés.
• Représenter Le Relais auprès des partenaires locaux.

1. Suivi Opérationnel

• Travailler main dans la main avec les encadrants techniques pour un co-accompagnement de nos salariés.
• Assurer le reporting et le suivi administratif des parcours.

Pour cela, vous intégrez une équipe composée d'une responsable RH insertion, 2 conseillers en insertion professionnelle et une apprentie CIP.

Formation : Titre professionnel CIP

Expérience : 2 ans minimum d'expérience en IAE ou structure d'accompagnement (Mission Locale, PLIE, etc.).

Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de recherche d'emploi. Maîtrise des techniques de conduite d'entretien. Connaissance des dispositifs sociaux et d'insertion, et du marché de l'emploi. Maîtrise des outils informatiques.

Qualités Personnelles : Dynamisme, curiosité et capacité d'adaptation. Qualité d'écoute, de communication et goût pour le travail en équipe. Rigueur et autonomie.

Mobilité : Permis B indispensable (déplacement fréquents en Gironde et Dordogne pour le suivi des salariés en boutique)

Bordeaux + déplacements fréquents en Gironde et Dordogne