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C1205 · RYDGE CONSEIL

Conseiller en Gestion Privée Senior F/H/X (H/F)

Description du poste

Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

En qualité de Conseiller en Gestion Privée Senior F/H/X, vos principales missions seront les suivantes :

Conseiller :

Accompagner nos clients dans le cadre de leurs investissements financiers, réalisés en direct ou au travers de leurs sociétés, en lien avec notre expert en allocations d'actifs jusqu'à la souscription

Accompagner et mettre en œuvre les recommandations en protection sociale de nos clients dirigeants et de leurs salariés, notamment dans le cadre des études patrimoniales sur-mesure rédigées par nos ingénieurs patrimoniaux.

Sécuriser :

Assurer la conformité des opérations dans le cadre réglementaire et intégrer les exigences légales et conventionnelles dans les solutions proposées

Garantir la traçabilité des recommandations et formaliser les échanges.

Développer :

Identifier des opportunités de développement au sein des clients Rydge et auprès de prospects sur la région sud-ouest

Rencontrer les clients et prospects pour analyser leur situation et cerner leurs attentes

Développer nos missions et favoriser les synergies avec les autres équipes

Participer à des événements et entretenir un réseau de partenaires

Réaliser une veille sur l'impact des évolutions de la fiscalité et de la réglementation sur les clients afin d'ajuster les recommandations.

Qualifications

Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +5 (master 2) en gestion de patrimoine (une formation complémentaire en droit ou comptabilité serait un plus). Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience sur un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine (Groupe de CGP, réseau d'assurance premium, .).

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

Compétences techniques

Maîtrise des produits financiers et des différents supports (assurance-vie, contrats de capitalisation, produits structurés, PEA, compte-titres, SCPI . )

Bonne connaissance des produits de protection sociale (Contrats individuels et collectifs en matière de complémentaire santé, de prévoyance et de retraite, épargne salariale (PEE/PERECO), IFC assurance homme clé, garantie croisée entre associé, assurance emprunteur)

Maîtrise des outils informatiques et le pack Office et capacité de prise en main rapide de plusieurs logiciels patrimoniaux

Véritable culture économique et financière

Aptitudes professionnelles

Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, de capacités d'organisation, et d'une véritable aisance rédactionnelle.

Vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel.

Vous savez faire preuve de polyvalence, de réactivité, et d'autonomie.

Des déplacements notamment sur la région sud-ouest sont à prévoir.

Informations complémentaires

Localisation : Labège

Type de contrat : CDI

Mode de tr

Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Salaire net mensuel
Débutant3 261
Moyen3 646
Expérimenté3 911
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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