Conseiller développement formation CENTRE DEUX H/F

Compétences

• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• Détecter et analyser de nouveaux besoins client
• Répondre aux appels d'offres
• Développer un portefeuille client
• Garantir l'efficacité du service de la signature à l'installation
• Exploiter un outil de gestion de la relation client
• Exploiter les outils informatiques et numériques
• Utiliser des outils de communication

Description des activités significatives de l'emploi :

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Formation dédié(e) au CFAI, pour renforcer le développement de l'apprentissage sur notre site de Saint-Étienne.

Rattaché(e) au directeur commercial et marketing, et en étroite relation avec l'équipe du site de Saint-Etienne, vous aurez pour principales missions :

1/Développement de l'alternance et relation entreprises

-Prospecter les entreprises afin d'identifier et de qualifier des opportunités de contrats d'apprentissage

-Développer les relations avec les entreprises du territoire Loire Sud et Loire Centre

-Mener des actions de prospection et de développement auprès des entreprises industrielles

-Organiser et réaliser des rendez-vous entreprises afin de promouvoir l'offre de formation en apprentissage

-Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en compétences et dans le recrutement d'alternants

-Assurer le suivi et la fidélisation des entreprises partenaires

2/Mise en relation candidats - entreprises :

-Contribuer aux campagnes de recrutement des apprentis

-Participer à la mise en relation entre les candidats et les entreprises proposant des contrats d'alternance

-Travailler en lien étroit avec l'équipe pédagogique pour valider l'adéquation entre les besoins des entreprises et les profils des candidats

-Participer aux événements de promotion des formations et de l'apprentissage (salons, forums, actions d'information.)

Profil recherché

De formation commerciale et/ou technique Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans la relation entreprises, le développement commercial ou l'accompagnement à l'emploi/formation.

Une connaissance du tissu industriel de la Loire et du fonctionnement de l'alternance serait un atout.

Vous disposez de :

-bonnes qualités relationnelles

-un sens du développement et du service aux entreprises

-des capacités d'organisation et d'autonomie

-un goût pour le travail en équipe et les environnements dynamiques

Dynamique et impliqué(e), vous souhaitez contribuer au développement de l'apprentissage et à l'insertion professionnelle des jeunes dans l'industrie.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.