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C1504 ·

Conseiller de vente - Profil évolutif - Givors H/F

Description du poste

Et si votre talent pour le conseil et la relation

client s'exprimait dans une enseigne accessible, engagée et dédiée depuis plus

de 30 ans à simplifier la vie visuelle de tous ?

Rejoignez Générale d'Optique, enseigne du groupe

EssilorLuxottica, acteur mondial de la santé visuelle et reconnu pour ses

innovations en matière de correction, de prévention et d'équipement optique.

Depuis plus de 30 ans, Générale d'Optique s'engage à rendre la vue accessible à

tous en proposant des solutions simples, transparentes et adaptées à chacun.

Vous

intégrerez un magasin à dimension humaine situGivors, composé de 3 collaborateurs.

Vous évoluerez au sein d'un réseau reconnu pour son accessibilité, la clarté de

son offre et la qualité de son accompagnement client, en cohérence avec sa

raison d'êtreC'est si

simple de bien voirp>

Ce poste s'inscrit pleinement dans une trajectoire

évolutive au sein d'un groupe international présent dans 150 pays, détenteur de

marques iconiques telles que Ray-Ban, Oakley ou Varilux.

Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Dans les 6 à 12 mois, vous

intégrerez le parcours talent Directeur Adjoint, un dispositif

entièrement dédié au développement des futurs directeurs de magasin du groupe.

Votre mission

En tant que Conseiller-ère de Vente, vous êtes un acteur

essentiel de l'expérience client et de la dynamique commerciale du magasin.

Vous combinez sens du conseil, passion du produit et

excellence du service.

Une opportunité évolutive

Chez Générale

d'Optique, les conseillers de vente peuvent construire un véritable parcours

professionnel dans l'optique ou la gestion de magasin.

Selon vos

ambitions et vos performances, vous pourrez évoluer vers :

Votre quotidien :

Offrir

un conseil personnalisé aux clients

Garantir

une expérience client accessible et fluide

Données marché — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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