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C1504 ·

Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

Description du poste

HINQ recrute pour un de ses client, grand groupe du secteur de

l'immobilier des conseillers en immobilier indépendants . Vous avez l'esprit entrepreneurial ? Vous

souhaitez piloter votre propre activité tout en vous appuyant sur la force de frappe

d'un leader mondial de l'immobilier Nous recherchons nos futurs talents pour conquérir le marché de la Seine-Saint-Denis.

Que vous soyez un expert du secteur ou un profil en reconversion avec une âme de

compétiteur, nous vous offrons les outils pour transformer votre ambition en succès

financier.

En tant qu'ambassadeur du groupe, vous gérez votre portefeuille de A à Z Prospection active : Dénicher de nouveaux biens grâce à votre présence sur le

terrain et votre réseau local.

  • Expertise : Réaliser les estimations de biens et conseiller vos clients sur la

valorisation de leur patrimoine.

  • Mandats : Développer votre stock de mandats de vente.
  • Promotion : Piloter la stratégie marketing des biens (photos, annonces, réseaux

sociaux Accompagnement : Assurer les visites, négocier les offres et accompagner vos

clients jusqu'à la signature chez le notaire.

Description du profil

Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence Résilience : Vous n'avez pas peur du "non" et voyez chaque défi comme une

opportunité.

  • Aisance relationnelle : Vous savez créer un lien de confiance immédiat.
  • Autonomie : Vous savez organiser votre agenda pour maximiser vos

performances.

  • Curiosité Intellectuelle et Veille : Un bon conseiller ne se contente pas de faire

des visites.

  • Rigueur : En tant qu'indépendant, votre pire patron, c'est vous-même.
  • Éthique et Intégrité : Le secteur souffre parfois d'une image de "marchand de

tapis Patience : Essentielle pour les cycles de vente longs (parfois 6 mois).

Données marché — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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