Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

FORJECNOR 2000, Organisme de formation implanté depuis plus de 30 ans, nous proposons des actions à destination des demandeurs d'emploi et des salariés. Notre équipe pédagogique, riche de compétences variées, développe des formations innovantes et efficaces.

Nous recrutons un(e) Conseiller(-ère) en Insertion Professionnelle avec des missions principalement basées dans nos locaux de Dieppe (76).

Le/La candidat(e) aura pour mission :

• D'accompagner les personnes pour faciliter leur insertion professionnelle,
• D'identifier et lever les freins pour un retour à un emploi durable,
• de prospecter et collaborer avec les entreprises de son bassin d'emploi.
• De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste et adapté (emploi, formation, création d'activité.), tout en les accompagnant individuellement ou en collectif.
• D'assurer un suivi personnalisé et d'élaborer des diagnostics individuels permettant d'identifier les compétences, les besoins en formation, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle.
• De développer des relations étroites avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi adaptées.
• De mener des actions de prospection et de collaboration avec les acteurs du marché de l'emploi pour anticiper les besoins du territoire.
• D'organiser et d'animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, adaptation culturelle, etc.) visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires dans leur parcours.
• De réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'accompagnement et les outils pédagogiques pour rester en phase avec les besoins locaux et des publics accompagnés.
• D'actualiser et de partager la documentation professionnelle (réglementation, dispositifs de formation).

Profil recherché

Le/La candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques d'accompagnement en insertion professionnelle, et une capacité à travailler avec des publics issus de contextes culturels variés. Une expérience dans le développement de partenariats avec les entreprises serait un plus.