Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

ACTIVITES/MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : (liste non limitative)

Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes. A la fois médiateur et

informateur, le ou la CISP est ainsi polyvalent sur de nombreux sujets.

En accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale, il/elle agit après un bilan complet, il / elle

met en place un accompagnement individualisé global ou partiel adapté à la situation du bénéficiaire :

trouver un employeur, entrer en formation, résoudre des difficultés personnelles liées à la santé, au

logement, à la mobilité etc...

Il / elle peut être aussi amené à se déplacer auprès d'entreprises ou de centres de formations ou contacter les centres sociaux, la CAF ou tout autre service pour l'aider et l'appuyer dans ses démarches.

TACHES : (liste non limitative)

Recevoir le public individuellement ou collectivement

Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et

la maintenir tout au long du parcours

Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatives à sa

situation

Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation

Informer individuellement et collectivement le public

Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi

Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs

Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la

structure, soit réalisées par d'autres partenaires

Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire

Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès au droit) et aider à

son orientation sur des besoins spécifiques.

Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des

solutions, des orientations et /ou mettre en œuvre un accompagnement adapté.

Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires

Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours

Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches

Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation.

Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public

Informer et orienter le public reçu

Apprécier l'urgence d'une demande

Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public

Informer et orienter le public reçu

Apprécier l'urgence d'une demande

Constituer et mettre à jour les dossiers

Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires

Organiser les invitations et les convocations

Préparer des rencontres et des ateliers

Animer des rencontres et des ateliers

Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l'insertion des jeunes.

Participer à l'analyse de l'adéquation des dispositifs des jeunes

Entretenir des relations avec les partenaires

Participer à des expérimentations et à des projets locaux dans le domaine de l'insertion

Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés

Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet

Participer à l'élaboration de communication interne et externe adaptée au public visé

Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux

Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données

CDD Renouvelable.

**Prise de poste le plus rapidement possible

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