Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

Description du poste Informer et conseiller le chef d'organisme (employeur), la hiérarchie et les agents sur les dispositifs réglementaires en matière de formation.

• Assurer le management de la section

-Conseiller les personnels sur le choix des formations

-Recenser les besoins en formation dans le cadre des directives annuelles et des évolutions métier

• Assurer la mise en oeuvre des plans de formation

-Analyser et synthétiser les demandes de formation.

-Mettre en cohérence les ordres de priorité des demandes, en tenant compte de l'adéquation formation/fonction.

-Mettre à jour les Systèmes d'Informations de Ressources Humaines (SIRH).

-Prévoir des flux dans les actions de formation.

-Affiner la planification en fonction de la population visée.

-Veiller au respect des calendriers (CAF pour l'armée de terre).

-Contribuer à la rédaction de cahier des charges.

-Mettre en oeuvre le stage avec le prestataire dans le respect du calendrier.

-Effectuer le suivi financier de la formation.

-Réaliser les bilans et les statistiques.

-Contribuer aux actions relatives à la préparation aux examens, concours et développement des parcours professionnels des agents

• Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Description du profil

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. A l'aise autant à l'oral qu'à l'écrit, votre sens de l'analyse et de la synthèse seront vous atouts pour réussir à ce poste où une expérience en ingénierie de la formation et en ressources humaines sont requises.