Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre conseiller-ère en évolution professionnelle.

Vous souhaitez devenir « l'architecte » des relations entre les employeurs et nos salariés ET créer des opportunités qui font la différence ?

Guider, conseiller, aller à la rencontre des entreprises et mettre en relation vous passionnent ?

Vous avez l'ultime conviction que chaque personne a un potentiel et que nul n'est inemployable ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Dans une dynamique de co-construction, vous :

• Identifiez et réalisez l'analyse des compétences des candidats/salariés

• Vous définissez et validez l'objectif professionnel des salariés

• Participez à des forums, salons de l'emploi et autres évènements pour promouvoir nos salariés en parcours ET développer notre réseau

• Elaborez une stratégie de recherche d'emploi

• Réalisez le « matching » parfait profil/entreprise ET assurez le suivi

• Organisez des job datings

• Animez des ateliers collectifs à destination des salariés

• Réalisez les reporting de vos activités

Votre talent rayonne par votre :

• Bac+2 dans le domaine de l'accompagnement professionnel, du recrutement ou du commerce

• Connaissance de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)

• Capacité de persuasion avec un contact agréable

• Connaissance fine du tissu économique local

• Force de proposition

• Maitrise des outils bureautique

• Organisation et rigueur

• Autonomie et interaction au sein d'une équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette description, transmettez votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation

Poste 50 % à Pamiers et 50 % à Saint-Girons

Déplacements ponctuels à prévoir sur le département (permis B exigé)

Horaires de travail : Il s'agit d'un poste à temps plein sur 4 jours

Prise de poste : dès que possible