Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Nous recrutons un(e) Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale pour la mise à l'abri pour accompagner les femmes victimes de violence.

Missions Principales

• Accueillir les familles orientées par le SIAO
• Faire une évaluation sociale et définir les axes de travail avec la famille afin de réaliser le Projet d'Accompagnement Personnalisé en équipe pluridisciplinaire
• Accompagner les démarches d'insertion en fonction de la compréhension et/ou l'autonomie des personnes accueillies
• Garantir le cadre législatif de la structure

Définitions des tâches à assurer

• Conduire les entretiens d'évaluation
• Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la personne accueillie.
• Mettre en place le Projet d'accompagnement Personnalisé avec chaque famille accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Rédiger l'événementiel chaque jour
• Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire
• Participer à l'analyse des pratiques
• Tenir à jour les statistiques internes en lien avec la coordinatrice du service
• Renseigner les statistiques périodiques des tutelles
• Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuelle du service.

Compétences requises

. Conception et conduite de projet d'accompagnement personnalisé

• Etablir un diagnostic socio-éducatif
• Concevoir un projet éducatif
• Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'accompagnement
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
• Evaluer le projet

Accompagnement social et éducatif spécialisé :

• Instaurer une relation éducative.
• Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités
• Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
• Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective
• Animer la vie quotidienne

Communication professionnelle

• Elaborer, gérer et transmettre de l'information
• Coordonner l'ensemble des actions mise en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire
• Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative
• Elaborer des documents communicables à des tiers

Qualités requises :

• Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
• Esprit d'initiative
• Respect de la hiérarchie et des usagers.
• Respect du secret professionnel
• Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire