Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Vos missions

• Favoriser l'autonomie quotidienne et l'intégration socio-économique des bénéficiaires.

• Identifier leurs ressources, évaluer leurs besoins et attentes.

• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et professionnelles, en lien avec les services compétents.

• Travailler en coopération avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, chargés d'insertion, infirmier, psychologue).

• Participer aux réunions et contribuer à l'adaptation continue du service aux besoins des bénéficiaires.

• La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi

• L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois

• La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

• Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
• Travail du lundi au vendredi
• Type de contrat CDI
• Déplacements réguliers avec véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste : permis B OBLIGATOIRE

Profil recherché

• diplôme obligatoire : soit bac + 3 Assistant(e) Social(e) soit bac + 2 / bac + 3 Conseiller (H/F) en Économie Sociale et Familiale
• 2 ans d'expérience professionnelle - poste similaire
• Qualités attendues : relationnel, écoute, sens des responsabilités, adaptabilité, objectivité, capacité à poser et faire respecter un cadre.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.