Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Conditions d'accès :

• Être titulaire du DE Conseiller-ère en Economie Sociale Familiale (CESF)
• Permis B

Au sein de l'équipe du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du Président du CIAS, composée de 8 agents (dont 1 agent d'accueil-secrétaire ; 2 Conseillères en Economie Sociale Familiale - CESF), 1 apprentie CESF, 1 coordinatrice du portage de repas et 3 agents de portage de repas), vos missions principales :

• Accueillir, recevoir et identifier les besoins des personnes en prenant en compte leurs difficultés dans leur globalité.
• Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales et socio-économiques afin de lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle.
• Faire connaître les missions du CIAS à la population et travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels
• Proposer des interventions individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés des habitants

EXIGENCES REQUISES :

Compétences professionnelles

• Connaissance de la politique sociale et d'action sociale
• Notions de sociologie, de psychologie, d'ethnologie, de droit et d'économie
• Compréhension de l'environnement et partenaires locaux
• Techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
• Méthodologie de projets
• Création d'outils d'animation
• Analyse statistique

Compétences techniques

• Identifier les problématiques des publics, proposer des solutions adaptées, les informer, les conseiller et les accompagner
• Conduire des entretiens / Animer des ateliers
• Adapter sa méthode d'intervention en fonction des besoins repérés
• Réaliser des écrits professionnels

Compétences relationnelles

• Sens du relationnel et de l'écoute / Aisance dans la communication
• Respect du secret professionnel
• Empathie
• Capacité à travailler en équipe

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE : CIAS à Neuvic et déplacements sur le territoire de la CCIVS.

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS/CDAS + Mutuelle santé collective (non obligatoire) + Mutuelle prévoyance maintien de salaire collective (non obligatoire)

CANDIDATURE (CV et Lettre de motivation) A ENVOYER A :

CIAS de la CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE

BP 6 - 43 rue Victor Hugo 24110 Saint-Astier

Courriel : [email protected]