Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Logement - Hébergement, à La Rochelle.

Missions

• Mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locatives Logement sur l'Agglomération de La Rochelle,
• Mise en œuvre de mesures de sous locations « Bail Glissant » sur l'agglomération de La Rochelle,
• Mise en œuvre de mesures de Prévention des Expulsions Locatives,
• Mise en œuvre de mesures ASLL
• Présentation des dispositifs et recherche de l'adhésion et mobilisation des personnes,
• Identification de la problématique logement, et élaboration et mise en œuvre du projet logement,
• Évaluation de la capacité des personnes dans leur autonomie,
• Information sur les droits et devoirs du locataire, vérifier et ouvrir les droits, réaliser un accompagnement éducatif budgétaire,
• Activation du partenariat (bailleurs, .),
• Participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO, ILHL),
• Compte rendu de son activité, renseignements statistiques,
• Travail en lien avec la gestion locative de l'association et les services techniques.

Compétences requises

• Connaissance des outils et dispositifs Logement,
• Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
• Maitrise des outils bureautiques Excel, World,
• Capacité à rendre compte de son travail sur tableur,
• Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle,
• La connaissance des réseaux partenariaux locaux serait un plus.

Expérience :

• Expérience exigée des Dispositifs Logement,

Cadre de travail :

• CDD temps plein, renouvelable
• Horaires de journée 35h/semaine.
• Convention CCN 66
• Diplôme de travail social de niveau II/III exigé,
• Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques suivant barème fiscal)
• Salaire mensuel brut, Ségur compris, avec 5 ans d'ancienneté : 2396,85€. Reprise d'ancienneté selon convention.

Permis B exigé, véhicule indispensable.

Prise de poste : début août 2026

Candidatures (CV et lettre de motivation impératif) à adresser à Mme La Cheffe de Service, mail : [email protected]