Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

La Ville de Cluny recrute un(e) chargé(e) de missions pour la coordination du réseau VIF (Violences Intrafamiliales) .

Missions principales

1-Coordination du réseau Violences Intrafamiliales (VIF) en lien avec le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance :

• animer le réseau partenarial
• organiser les réunions de coordination (4 à 6 par an)
• assurer le suivi des situations complexes avec les partenaires compétents
• élaborer, actualiser et suivre les protocoles de coopération
• centraliser les ressources documentaires et outils partagés
• contribuer au pilotage départemental et à l'observatoire des violences intrafamiliales
• mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des professionnels, des publics ciblés et du

grand public.

2 Accompagnement social au sein du CCAS :

• accueillir, informer et orienter les usagers.
• assurer un accompagnement social individualisé des personnes et familles.
• évaluer les situations sociales et proposer des réponses adaptées.
• accompagner les usagers dans l'accès à leurs droits.
• participer au développement des actions sociales du CCAS.
• assurer le suivi administratif des dossiers.

Relations fonctionnelles

Hiérarchie : Directrice du CCAS

Relations internes : services municipaux, élus référents, centre social...

Relations externes : Préfecture, département, justice, gendarmerie, professionnels de santé, associations spécialisées, services sociaux, ensemble des partenaires du réseau VIF.

Vous organisez votre activité dans le cadre des orientations définies par la direction sous couvert des élus . Vous rendez

compte régulièrement de l'avancement des missions et soumettez les décisions stratégiques à la validation de votre

hiérarchie.

Moyens mis à disposition :

• Poste informatique et matériel bureautique.
• Logiciels métiers.
• Outils de communication.
• Véhicule de service selon les besoins.

Temps de travail :

17,5h heures hebdomadaires.

Le temps de travail pourra être amené à évoluer à compter de 2027 en fonction des besoins du service .

Le contrat est un remplacement temporaire.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et

Familiale.

Une expérience dans l'accompagnement des publics en difficulté et/ou dans la coordination partenariale serait

appréciée.

Savoirs :

• Connaissance des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement social.
• Connaissance des problématiques liées aux violences intrafamiliales.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Connaissance des règles de confidentialité et du secret professionnel.

Savoir-faire :

• Conduire des entretiens sociaux.
• Évaluer les situations individuelles.
• Animer un réseau partenarial.
• Organiser et conduire des réunions.
• Rédiger des comptes rendus, bilans et notes.
• Travailler en partenariat et en transversalité.
• Gérer des situations complexes.

Savoir-être :

• Sens de l'écoute et de l'empathie.
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
• Qualités relationnelles.
• Capacité d'organisation et d'autonomie.
• Esprit d'initiative.
• Disponibilité.
• Aptitude à rendre compte.

Neutralité et sens du service public.

Le poste est à pourvoir au 3/11/26.