Conseiller/ Conseillère Commercial(e) en Solutions Informatiques

Le Chargé d'Affaires Infrastructures & Solutions de Gestion accompagne les collectivités territoriales dans la définition, la conception et la mise en œuvre de leurs systèmes informatiques et solutions de gestion. À la fois commercial et technico-fonctionnel, il pilote le développement de son portefeuille clients et propose des solutions adaptées aux enjeux métiers des collectivités (modernisation, sécurité, efficacité administrative). Vos Missions principales : 1) Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de collectivités (mairies, intercommunalités, établissements publics). Identifier les besoins clients et construire des propositions adaptées. Répondre aux consultations publiques. Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Assurer un suivi régulier des clients et fidéliser le portefeuille. 2) Conseil & expertise technique Analyser les besoins en infrastructures informatiques et réseaux. Participer à la conception d'architectures systèmes et réseaux. Proposer des solutions en cybersécurité adaptées aux enjeux des collectivités. Accompagner les clients dans leurs projets de transformation numérique. 3) Solutions de gestion métiers Conseiller et déployer des solutions logicielles adaptées : - Comptabilité publique - Paie et gestion RH - Facturation (cantine, garderie, .) - État civil 4) Gestion de la population Assurer l'adéquation entre les solutions proposées et les obligations réglementaires. Pilotage & coordination Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, éditeurs, partenaires). Suivre l'avancement des projets et garantir la satisfaction client. Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale. Profil recherché Compétences Appétence pour le commerce et la relation client Intérêt pour les technologies informatiques (réseaux, logiciels, cybersécurité) Bonne capacité d'apprentissage Maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles Curiosité et envie d'apprendre Bon relationnel et esprit d'équipe Rigueur et organisation Capacité à vulgariser progressivement des sujets techniques Motivation commerciale Formation & expérience Bac +2 à Bac +5 (commerce, informatique, gestion ou équivalent) Débutant accepté / première expérience (stage, alternance) appréciée Conditions Type de contrat : CDI Rémunération : o Fixe : 24 000 € à 30 000 € brut annuel en fonction du profil o Variable : % de la marge commerciale générée, avec un mécanisme évolutif selon la performance et l'autonomie Véhicule de service fourni Clientèle : Collectivités territoriales Secteur : 76, 27, 14 et 80