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C1504 · NEOLIA

Conseiller commercial Junior (en ALTERNANCE/APPRENTISSAGE) (H/F)

Description du poste

Tes missions seront les suivantes :

En tant que profil « Junior », sous la responsabilité du Responsable d'Agence et sous le tutorat d'une. Conseiller.e commercial.e, vos missions seront les suivantes :

Commercialisation des logements et de leurs annexes :

  • Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs.)
  • Mener les entretiens « découverte » des candidats à la location
  • Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocations
  • Traiter les réclamations commerciales
  • Analyser les besoins exprimés
  • Organiser et réaliser les visites des logements
  • Préparer les Commissions d'Attribution de Logements et Examen de l'Occupation des Logements
  • Préparer les baux et annexes pour les rendez-vous de signature du bail
  • Organiser la planification des états des lieux entrants en lien avec le Manager de Proximité ou le gardien

Gestion du client et traitement des réclamations administratives :

Gestion des entrées et sorties des clients :

  • Gérer les demandes de mutation de son secteur et la prise de rendez-vous pour l'état des lieux d'entrée
  • Traiter administrativement les départs (clients et réservataires)

Profil souhaité :

Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2

Compétences associées :

  • Capacités relationnelles

  • Sens de la négociation et de l'argumentation

  • Sens du service au client et de la satisfaction

  • Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités

  • Sens du travail en équipe

  • Autonomie, réactivité, adaptabilité

Particularités et contraintes :

Permis B obligatoire : déplacements sur le secteur géographique de l'agence (68)

Tu veux apprendre, progresser et faire la différence dès ton alternance ? Alors n'attends plus :

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Données marché — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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