Conseiller clientèle (H/F)

Entreprise

Rejoignez une banque coopérative reconnue, engagée auprès de ses clients et de ses collaborateurs !

Acteur majeur en Île-de-France, notre client accompagne plusieurs centaines de milliers de particuliers et développe fortement son réseau, avec de nombreuses créations de postes.

Dans ce contexte de croissance, plusieurs opportunités sont ouvertes en CDI sur le secteur du 92 Sud (Antony, Châtillon, Fontenay-aux-Roses, Plessis-Robinson, Sceaux).

Votre mission

En tant que Conseiller Clientèle Particuliers , vous gérez et développez un portefeuille de clients haut de gamme, en toute autonomie.

À ce titre, vous Développez et fidélisez votre portefeuille via une approche commerciale proactive (rebond, recommandation, prospection)

• Accompagnez vos clients dans leurs projets (épargne, crédits, assurances)
• Montez et suivez les dossiers (crédit immo, conso, IARD)
• Analysez les risques et proposez des solutions adaptées
• Créez une relation de confiance durable avec vos clients

Vous intervenez sur une clientèle exigeante, avec une forte dimension conseil et commerciale.

Description du profil

Profil recherché

• Bac +2 minimum (tous domaines acceptés)
• Expérience minimum 3 ans hors alternance sur un poste similaire
• Expérience impérative en banque de réseau (réglementation française) avec gestion de portefeuille particuliers
• Profil commercial , orienté résultats et satisfaction client
• Excellente communication et présentation professionnelle
• Sens du service, implication et esprit d'équipe

Un bon niveau généraliste est attendu (crédit, assurance, épargne - test métier à prévoir)

Conditions et avantages

• CDI uniquement
• Rémunération : 35K€ à 39K€ fixe selon profil
• Variable : environ 2K€ / an
• Intéressement / participation : jusqu'à 2 mois de salaire
• Abondement possible (~1000€/an)
• Tickets restaurant (11,50€ - prise en charge 60 Mutuelle famille
• 12 ou 13 mois au choix

Organisation de travail 39h hebdo avec RTT

• Horaires agence : mardi au samedi (9h-17h45)
• Télétravail : 1 jour / semaine
• Période d'essai : 3 mois renouvelable

Parcours d'intégration & évolution

• Parcours d'intégration structuré (siège + agence école)
• Accompagnement par des conseillers référents
• Formations métiers continues

Évolution rapide possible : Conseiller confirmé → Référent → Marché premium / professionnel

Processus de recrutement

• Test métier + test comportemental
• Entretien RH (visio ou présentiel)
• Entretien manager (obligatoire en présentiel)