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M1601 · HABITAT 25

CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

Description du poste

Traiter les appels et mails de sollicitation des clients

Être le garant de l'efficacité et de la qualité du service rendu

Relations hiérarchiques

Rattaché à la Direction de la Relation Client

Activités et tâches

Le salarié assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustive.

  • Traite les demandes, apporte des réponses de premier niveau ou transmet aux services compétents l'ensemble des réclamations ou demandes formulées par les clients
  • Remplit des missions administratives liées à l'activité conformément au cahier des charges du Service Relation Client
  • Réalise des campagnes d'appels sortants
  • Effectue des déplacements ponctuels en agences pour assurer l'accueil et la prise en charge des tâches administratives de l'agence durant l'absence du chargé d'accueil

Spécificités du poste

  • Horaires fixes
  • Télétravail (2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté)

Compétences et connaissances requises

  • Connaissances de l'environnement du logement social
  • Connaissance des procédures internes et du fonctionnement des différents services
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaissances des outils informatiques
  • Savoir rechercher les informations sur les outils et supports internes
  • Savoir identifier le besoin du client et capacité de discernement
  • Savoir gérer simultanément la relation client et les outils pour garder la maîtrise de l'entretien
  • Capacité d'adaptation, en fonction des différents publics rencontrés
  • Capacité à rendre compte

Profil

  • Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
  • Prise de poste le plus rapidement possible sur l'agence de Montbéliard ou au siège.

Veuillez adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de Sonia CARREZ

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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