Conducteur Régleur de Ligne de Conditionnement H/F

POSTE : Conducteur Régleur de Ligne de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client basé à DREUX opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance offre des perspectives d'évolution et une stabilité qui reflètent ses valeurs orientées vers la réussite et l'épanouissement professionnel. Prêt(e) à exceller en tant que CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H) dans un environnement stimulant ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite et le réglage des équipements de conditionnement tout en garantissant leur excellent fonctionnement - Conduire et régler les équipements de conditionnement, effectuer le changement de formats et réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage, démontage, remontage des équipements et renseigner les dossiers de lots - Approvisionner en articles de conditionnement, effectuer des opérations de manutention et réaliser des contrôles de démarrage et en cours de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.13 euros/heure Horaires 3x8 PROFIL : Nous recherchons pour notre client un CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (F/H) avec expérience en environnement industriel exigeant d'un point de vue qualité (pharma, cosmétique, chimie, agro) Compétences techniques : BPF, c'GMP, Bonnes pratiques de nettoyage Manipulation d'un transpalette électrique voire chariot élévateur Pratique des outils informatiques (gestion documentaire, messagerie, SAP, SIRH,) Utilisation de certains automates propres à l'activité production Mécanique - électrique - automatisme - pneumatique Approche logique et méthodique pour diagnostiquer et intervenir Méthodes de résolution de problèmes (type FRAP) Compétences comportementales: esprit d'équipe, rigueur, force de proposition, exemplarité Processus de recrutement: Cliquez sur ce lien pour postuler et échanger avec Randy et être positionné sur une session de recrutement selon vos disponibilité: https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:IDR_415&