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E1301 · COTE JOB

Conducteur presse offset (H/F)

Description du poste

Notre agence recrute pour son client un conducteur de presse offset (H/F)

Missions principales

Préparer les travaux d'impression : étude du dossier de fabrication, réglages et calibrage des presses

Conduire des presses offset traditionnelles et/ou HUV

Réaliser les tirages dans le respect des consignes techniques et des spécifications clients

Contrôler la qualité d'impression et effectuer les ajustements nécessaires

Détecter, analyser et corriger les défauts d'impression

Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et réaliser la maintenance de premier niveau

Renseigner les documents et outils de suivi de production

Optimiser les temps de réglage et limiter les arrêts machine afin d'améliorer la productivité

Assurer le nettoyage et l'entretien courant des presses Environnement technique

Le poste s'exerce sur un parc machines moderne et performant : Presse Komori 4 couleurs à retiration Presse Komori 8 couleurs HUV à retiration Presse Heidelberg XL106 - 8 couleurs à retiration

Profil recherché

les conditions :

  • CDI temps plein
  • 39h hebdomadaires (horaires organisés en 3x8)
  • Rémunération attractive : salaire selon profil + prime panier + primes de performance + indemnités kilométriques (selon barème entreprise).
  • Environnement de travail stimulant, moderne et bienveillant : parc machines récent, projets variés, esprit collaboratif.
  • Perspectives d'évolution : formation, accompagnement, montée en compétences et développement de la polyvalence.

Profil recherché

Formation en industries graphiques ou expérience équivalente

Première expérience en conduite de presses offset appréciée

Maîtrise des techniques offset et lecture des dossiers de fabrication

Rigueur , sens du détail et goût du travail bien fait

Esprit d'équipe , dynamisme et engagement professionnel

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Conducteur / Conductrice de machines d'impression

Salaire net mensuel
Débutant2 169
Moyen2 227
Expérimenté2 282
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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