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N1101 · IZIWORK

Conducteur Poids Lourds avec CACES (h/f)

Description du poste

À propos de la mission

Vous assurez la livraison de matériels de chantier (mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles) sur différents sites :

  • Organisation : Préparer votre tournée et organiser le chargement du camion en fonction de vos étapes de livraison.
  • Manutention & Conduite : Charger, arrimer et décharger les engins en toute sécurité à chaque étape.
  • Sécurité : Contrôler la conformité du chargement et vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule.
  • Administratif : Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bord, bons de livraison).

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure

Avantages

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Profil recherché

Titres requis : Permis C, Carte Conducteur et FIMO/FCO à jour.

CACES obligatoires : Vous devez impérativement détenir le CACES R482 Catégorie G (déplacement des engins/porte-engins) et le CACES R486 Catégorie C (conduite hors production des nacelles).

Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, le respect des délais et votre excellent sens de la relation client sur les sites de livraison.

  • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

  • Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
  • Permis C - Poids lourd
  • Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Données marché — Cariste

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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