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N4101 · MISSIONS INTERIM BEZIERS

Conducteur PL (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur

employeur…

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos

atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une

nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre

disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,

avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.

Rattaché(e) à une entreprise de Travaux Publics dynamique et

reconnue sur le secteur de Roquemaure, vous intégrez une équipe où

l'autonomie et la rigueur sont les maîtres-mots.

Vos missions Au volant d'un porteur équipé d'un système AMPLIROLL, vos

missions seront les suivantes TRANSPORT ET ACHEMINEMENT de matériaux divers (gravats, sable, terre,

enrobés) sur différents chantiers locaux.

POSE ET DÉPOSE DE BENNES dans des conditions parfois restreintes

(accès chantiers SÉCURISATION DU CHARGEMENT (bâchage si nécessaire) et entretien de

premier niveau du véhicule.

RESPECT STRICT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ sur chantier et du code de

la route.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé

réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été

réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature

et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux

critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné

pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de

l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée

afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et

valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre

disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre

adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez

convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos

expériences et compétences. Selon votre localisation et votre

disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre

candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de

notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous

serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le

client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui

les missions, les conditions de travail, la rémunération, les

horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors

elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil

Profil recherché Permis C + FIMO/FCO à jour Carte conducteur en cours de validité Expérience sur camion ampliroll SOUHAITÉE Autonomie, ponctualité, rigueur et bon relationnel.

Données marché — Conducteur / Conductrice de poids lourd

Salaire net mensuel
Débutant2 275
Moyen2 483
Expérimenté2 563
Tension du marché
Équilibré

Conducteurs routiers

Médian : 2 100

Projets de recrutement
25 972

postes prévus (BMO 2025)

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