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N4101 ·

Conducteur PL (H/F)

Description du poste

Vos missions

Conduite d'un camion PL équipé d'un système Ampliroll.

Dépose et récupération de bennes chez les clients.

Contrôle du chargement et respect des consignes de sécurité.

Entretien courant du véhicule et vérification des documents de bord.

Respect de la réglementation transport et des délais de livraison.

Conditions

Mission intérim

Travail en journée

Du lundi au vendredi

Salaire selon profil et expérience + indemnités de fin de mission et congés payés.

Description du profil

Profil recherché

Titulaire du Permis C , de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour.

Expérience en conduite PL exigée.

Une expérience sur Ampliroll est appréciée.

Autonomie, rigueur et sens du service client

Ce que nous offrons

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

  1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

  2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

  3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

  4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

  5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Données marché — Conducteur / Conductrice de poids lourd

Salaire net mensuel
Débutant2 275
Moyen2 483
Expérimenté2 563
Tension du marché
Équilibré

Conducteurs routiers

Médian : 2 100

Projets de recrutement
25 972

postes prévus (BMO 2025)

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