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N4101 · JMG RH CONSULTING

CONDUCTEUR PL GRUE POLYVALENT VAR (83) (H/F)

Description du poste

La mission principale du conducteur poids lourd est de livrer des marchandises aux clients de l'entreprise pour laquelle il travaille dans les conditions et les délais prévus.

Aquila RH Fréjus est à votre écoute pour vous proposer des postes ciblés qui vous correspondent et pour vous accompagner tout au long de vos missions.

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients présent dans tout le sud de la France, un conducteur PL grue polyvalent.

Vos missions

Vous serez en charge de charger, décharger et livrer des matériaux sur des sites clients

Vous utiliserez la fourche et les élingues

Vous respecterez le tonnage de votre chargement

Vous vérifierez les documents et le véhicule avant le départ

Vous serez amené à vous déplacer sur tout les départements 06-13-83 en remplacement des conducteurs absent Votre profil:

Profil courageux, dynamique et réfléchi

Acclimatable rapidement aux différentes types de grue et de PL

Disponible pour des découchés

Respectueux des règles de sécurité et du code de la route

Permis C ou CE

Permis B nécessaire pour les déplacements en polyvalence

CACES R490 à jour

Expérience PL grue et fourches réussi de 1 an minimum

VL de fonction pour déplacement (polyvalence)

39 h / semaine du lundi au vendredi

Heures supplémentaires et paniers

Mutuelle, primes, découchés, participation

En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez d'aides et de services dédiés avec le FASTT et Intérimaire santé (mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicules).

Vous pourrez également accéder à notre programme de fidélisation intérimaire, compte épargne rémunéré, et à notre Club avantages dès la 1ère heure travaillée (CE)

Possibilité d'acomptes 2 fois/semaine

Données marché — Conducteur / Conductrice de poids lourd

Salaire net mensuel
Débutant2 275
Moyen2 483
Expérimenté2 563
Tension du marché
Équilibré

Conducteurs routiers

Médian : 2 100

Projets de recrutement
25 972

postes prévus (BMO 2025)

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