CONDUCTEUR ENGIN DE DAMAGE - H/F
Description du poste
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe Damage, vous avez les missions suivantes :
- Réaliser les travaux de damage selon les objectifs de réalisation, en vous adaptant aux contraintes météorologiques
- Conduire et maîtriser un engin de damage et ses accessoires pour préparer et entretenir le domaine skiable.
- Vérifier et contrôler l'état de fonctionnement et entretenir l'engin de damage attribué.
- Prendre connaissance des données environnementales (météo, enneigement, état du manteau neigeux.) et économiques (consommation de carburant .) afin d'optimiser l'intervention de damage.
- Rendre compte du résultat du damage et assurer les échanges avec les pisteurs-secouristes.
- Respecter et maîtriser les règles de sécurité spécifiques à son appareil et à son activité.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience dans la conduite d'engin de damage, idéalement au minimum 1 saison, sur dameuses KASSBOHRER et/ou PRINOTH.
- Une expérience en damage treuil est un plus
- La possession du CQP « Conducteur Engin de Damage » est un plus.
- Vous savez appréhender les différentes surfaces du manteau neigeux.
- Vous avez des notions de mécaniques.
- Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, des normes et des procédures inhérentes au métier.
- Vous savez vous adapter aux aléas de l'organisation du travail
- Vous savez travailler en autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Contrat Saisonnier hiver à reconduction automatique (hiver complet : mi-novembre à début mai).
- Poste basé aux 2 Alpes
- Rémunération : selon accord d'entreprise, expérience et profil ; Majoration heures de nuit, prime panier, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfants) avec participation employeur à 70%
- Possibilité de logement
Données marché — Conducteur / Conductrice d'engin de damage
Salaire brut mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles