Conducteur d'engins H/F

FINALITÉ DU MÉTIER : Assure des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de produits, à l'aide d'engins de manutention

MISSIONS PRINCIPALES

Exécute des opérations de manutention et ponctuellement de production :

• Chargement et déchargement des camions,

• Orientation des produits vers les zones de stockage identifiées,

• Approvisionnement des chaînes de production,

• Trie et répartit à l'aide d'engins de levage les produits fonction de la provenance,

• Peut, en cas de besoin, intervenir sur un poste d'opérateur de production,

• Entretien et nettoie les sols sur ses zones de travail,

• Consigne dans un cahier de maintenance tout dysfonctionnement des matériels de manutention.

Contrôle la traçabilité des produits :

• A partir des documents de traçabilité, vérification des produits, des quantités (nombre des caisses, nombre de GEM, provenances),

• Oriente les produits entrants vers les zones appropriées,

• Contrôle au quotidien les flux et la qualité des produits traités,

• Signale au responsable de production, tout dysfonctionnement rencontré dans l'organisation du travail.

Contrôler et entretenir le matériel :

• Vérifie les niveaux (hydrauliques, moteurs...) des engins de manutention utilisés,

• Nettoie et assure l'entretien courant des matériels (presse, grue...),

• Avertit le responsable de production de tout dysfonctionnement, panne, incident.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Titulaire du CACES R482

• Capacité à analyser les situations à risque et agir en conséquence et selon les règles de sécurité en vigueur,

• Capacité à accompagner et conseiller les nouveaux salariés,

• Capacité à rendre compte et à communiquer à transmettre des informations et à remplir des documents,

• Capacité à prioriser les tâches et à organiser son travail en fonction des flux.

QUALITÉS ATTENDUES :

• Maîtrise de soi et aptitude à l'autonomie et au travail en équipe fonction des lieux d'activité,

• Respect des procédures, du règlement intérieur,

• Rigueur et méthode,

• Intégrité,

• Ponctualité et assiduité,

• Sociable, acceptation des remarques.

RÉMUNÉRATION ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Salaire : Entre 26 kEUR et 28 kEUR sur 12 mois - selon expérience

Avantages : prime panier, prime habillage/déshabillage, 13ème mois, 2 jours de congés supplémentaires à partir de 1 an d'ancienneté, prime ancienneté, participation de l'employeur à la mutuelle de l'entreprise sur une base de 70% du montant de cotisation.

Horaires de travail : poste en 2*8

Convention collective : Industries et commerces du recyclage et de la récupération (brochure 3228)

Poste à pourvoir dès que possible.