Conducteur de travaux reseaux humides H/F
Description du poste
Rattaché directement au Directeur d'Agence, vous êtes responsable de la gestion globale de vos chantiers, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Analyser les dossiers techniques et contractuels et préparer les chantiers (méthodes, planning, budgets, moyens humains et matériels)
* Piloter l'exécution des travaux de canalisations et réseaux humides
* Encadrer et coordonner les équipes terrain (chefs de chantier, chefs d'équipe, conducteurs d'engins, poseurs) ainsi que les sous-traitants
* Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels
* Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements et des consultations fournisseurs/sous-traitants
* Suivre les budgets, établir les situations de travaux, analyser les écarts et optimiser la rentabilité des opérations
* Animer les réunions de chantier et assurer la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (MOA, MOE, collectivités, bureaux de contrôle)
* Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
* Réaliser les réceptions de chantier et assurer le bon achèvement des opérations
Votre profil
* Formation technique Bac +2 minimum (BTP, Travaux Publics, Génie Civil)
* Expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux TP, idéalement en canalisation / réseaux humides
* Solide maîtrise des techniques réseaux : tranchées, pose de conduites, raccordements, essais de pression, sécurité à proximité des réseaux
* À l'aise dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires et la coordination d'intervenants multiples
* Bonnes compétences en gestion financière et administrative de chantiers
* Qualités attendues : rigueur, organisation, sens des responsabilités, autonomie et réactivité
* Permis B indispensable
Données marché — Conducteur / Conductrice de travaux publics
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles