CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Groupe d'entreprises du bâtiment spécialisé en constructions et rénovations, recherche pour sa filiale:

Un conducteur de travaux H/F expérimenté (10 ans minimum) dans le secteur du Bâtiment

Ce poste nécessite une forte expérience en conduite de travaux de Construction et rénovation

Missions

-Le conducteur de travaux a la charge de l'organisation et le montage de plusieurs chantiers.

-Il assure la gestion financière et administrative.

-Établit les chiffrages /devis/les situations de travaux.

-Il assure la sélection et le relationnel avec les fournisseurs et sous-traitants.

-Il assure le bon déroulement de ses chantiers.

-Il gère les consultations sous-traitances + les suivis budgétaires et facturations, et ses budgets de chantiers montages.

-Il assure les rendez-vous et réunions : clients, architectes et sous traitants pour les suivis.

-Il fait un point quotidien à sa hiérarchie sur l'avancement et le respect des délais.

-Il surveille les travaux afin de s'assurer qu'ils soient conformes aux définitions.

-Vérifie la qualité des travaux réalisés et l'avancement par rapport aux plannings prévus.

-Il est responsable des méthodes de montage et de la qualité.

-Vérifications des : implantations et conformité par rapport aux plans d'exécution.

-Il est le responsable du respect de la sécurité du personnel de l'entreprise et de ses sous traitants sur ses chantiers.

-Définit les moyens adaptés à chaque situation pour la mise en œuvre.

-Rédige des comptes-rendus de visites chantiers et informe des anomalies constatées.

-Analyse des compte-rendus (PV de réception de chantier).

-Il connaît les dernières techniques du métier et étudie les problèmes rencontrés avec le BE.

-Maîtrise l'outil informatique.

Vous êtes issue d'une école spécialisée dans le secteur du BTP ou dans le domaine de la construction/rénovation et avez obtenu un diplôme de niveau bac+ 2 et 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle)

Poste basée à SAINT MITRE LES REMPARTS

Type de contrat : CDI

Ce poste nécessite une mobilité régionale;

Salaire : à déterminer selon profil