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F1201 · Gi Group France

Conducteur de Travaux h/f

Description du poste

Missions principales

  • Assister le Directeur de travaux dans le pilotage des prestations de construction : préparation, organisation et suivi opérationnel des chantiers.
  • Piloter la coordination et la performance des prestataires et sous-traitants (planning, qualité, coûts, respect des engagements).
  • Suivre les plannings et jalons projets ; proposer et appliquer des actions correctives pour tenir délais et budgets.
  • Contrôler la conformité technique et réglementaire (lecture de plans, réception travaux, contrôle qualité).
  • Gérer les achats/commandes techniques en lien avec le service achats, valider factures prestataires et remontées terrain.
  • Assurer le reporting régulier au Directeur de travaux (avancement, risques, préconisations).
  • Veiller à l'application des règles sécurité/qualité sur chantier.

Profil recherché

  • Expérience : minimum 3 ans en conduite de travaux ; profil junior accepté (min. 3 ans d'expérience).
  • Expérience en milieu industriel ou logistique fortement appréciée.
  • Capacité avérée à gérer et coordonner des prestataires.
  • Compétences techniques : lecture de plans, connaissance des méthodes de chantier, suivi planning et gestion de coûts.
  • Qualités : rigueur, sens de l'organisation, esprit de décision, bon relationnel client/fournisseurs.
  • Formation : Bac+2/+3 technique (BTP, génie civil, conducteur de travaux) ou expérience équivalente.

#LI-DM1

Données marché — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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