Conducteur de Travaux h/f
Description du poste
Missions principales
- Assister le Directeur de travaux dans le pilotage des prestations de construction : préparation, organisation et suivi opérationnel des chantiers.
- Piloter la coordination et la performance des prestataires et sous-traitants (planning, qualité, coûts, respect des engagements).
- Suivre les plannings et jalons projets ; proposer et appliquer des actions correctives pour tenir délais et budgets.
- Contrôler la conformité technique et réglementaire (lecture de plans, réception travaux, contrôle qualité).
- Gérer les achats/commandes techniques en lien avec le service achats, valider factures prestataires et remontées terrain.
- Assurer le reporting régulier au Directeur de travaux (avancement, risques, préconisations).
- Veiller à l'application des règles sécurité/qualité sur chantier.
Profil recherché
- Expérience : minimum 3 ans en conduite de travaux ; profil junior accepté (min. 3 ans d'expérience).
- Expérience en milieu industriel ou logistique fortement appréciée.
- Capacité avérée à gérer et coordonner des prestataires.
- Compétences techniques : lecture de plans, connaissance des méthodes de chantier, suivi planning et gestion de coûts.
- Qualités : rigueur, sens de l'organisation, esprit de décision, bon relationnel client/fournisseurs.
- Formation : Bac+2/+3 technique (BTP, génie civil, conducteur de travaux) ou expérience équivalente.
#LI-DM1
Données marché — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Salaire net mensuel
Débutant3 857 €
Moyen4 553 €
Expérimenté5 018 €
Tension du marché
Tension modérée
Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Médian : 2 986 €
Projets de recrutement
7 556
postes prévus (BMO 2025)