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F1202 · Groupe VINCI

Conducteur de Travaux Grands Projets CFO - CFA F/H (H/F)

Description du poste

Description de la mission.

Dans le cadre de notre croissance, une nouvelle opportunité s'ouvre au sein de l'une de nos entreprises :

Conducteur de Travaux Grands Projets CFO - CFA (F/H)

Les missions principales seront les suivantes :

Pilotage travaux de grands projets

Piloter un ou plusieurs chantiers tertiaires majeurs en électricité (CFO/CFA), depuis la phase de préparation jusqu'à la réception

Planifier et organiser les travaux : méthodes, planning, moyens humains et matériels

Coordonner l'ensemble des intervenants : équipes internes, sous-traitants, fournisseurs, autres corps d'état

Être garant du respect des délais, de la qualité d'exécution et des engagements contractuels

Gestion technique et coordination

Analyser les dossiers techniques, anticiper les interfaces et gérer les contraintes propres aux grands projets

Être force de proposition sur les méthodes d'exécution et les optimisations techniques

Assurer le suivi des visas, des modifications en cours de chantier et des travaux supplémentaires

Participer aux réunions de chantier et aux échanges avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage

Sécurité, qualité et conformité

Appliquer et faire respecter les règles Sécurité sur chantier, en lien avec l'encadrement

Veiller à la conformité des installations aux normes et exigences réglementaires

Suivre les essais, mises en service et opérations préalables à la réception

Interface avec les Responsables d'Affaires

Travailler en étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires sur le suivi des coûts, délais et aléas

Remonter les informations terrain nécessaires au pilotage financier des opérations

Contribuer activement au bon déroulement global des affaires

Profil

Le Conducteur de Travaux confirmé en électricité tertiaire est un professionnel expérimenté du pilotage de chantiers complexes, habitué aux opérations de grande envergure et aux environnements exigeants.

Issu d'une formation technique en électricité, il dispose d'une solide expérience terrain en CFO/CFA sur des projets tertiaires structurants (bureaux, IGH, bâtiments publics.), lui permettant de maîtriser aussi bien les aspects techniques que l'organisationnels.

Doté d'un réel leadership, il sait coordonner des équipes travaux importantes et piloter des sous-traitants multiples, en garantissant le respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Rigoureux et méthodique, il anticipe les aléas, gère les interfaces entre lots et fait preuve de hauteur de vue dans la conduite des chantiers. Habitué à travailler en lien étroit avec les Responsables d'Affaires, il comprend les enjeux économiques des projets et s'inscrit dans une logique de performance globale.

Enfin, vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe VINCI ENERGIES :

Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité.

En termes d'avantages :

13ème mois

Accords Intéressement et Participation

Paniers repas

Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective

Accès aux oeuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP

Politique sur la prévention handicap

Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l'Academy Vinci Energies

Informations complémentaires

Poste en CDI

Siège social situé à Puteaux (92 - Hauts de Seine)

Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :

  1. Transmission et étude de votre candidature.
  2. Premier échange téléphonique avec le Service RH.
  3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
  4. Prise de décision et retour candidat(e).

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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