Conducteur de Travaux - CDI - le Barp 33 H/F

Les missions du poste

Un poste clé dans une entreprise en forte croissance.

Chez P&H Energies, nous intervenons en rénovation énergétique de logements collectifs (bailleurs sociaux, collectivités).

• 28 collaborateurs
• Forte activité et développement rapide
• Projets techniques variés en CVC et énergies

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux pour piloter nos chantiers et accompagner notre croissance.

Vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z.

• Vous pilotez plusieurs opérations en rénovation
• Vous encadrez des chefs de chantier
• Vous êtes garant(e) de la qualité, des délais et de l'organisation

Organisation terrain :

• les chefs de chantier réalisent et supervisent les travaux
• les chefs de chantier encadrent les équipes intérimaires
• vous coordonnez l'ensemble et assurez la bonne organisation des chantiers

Vos missions

Pilotage de chantiers

• Planifier et organiser les travaux
• Suivre l'avancement des chantiers
• Anticiper les besoins (matériel, équipes, planning)
• Gérer les priorités et les imprévus

Technique (CVC & énergies)

• Superviser les installationsplomberie / chauffage
• ballons thermodynamiques
• pompes à chaleur (air/eau, air/airclimatisation
• VMC / ventilation
• Intervenir en appui technique si nécessaire

Selon les projets :

• suivi de photovoltaïque
• bornes de recharge électrique (IRVE)

Relation & communication

• Être l'interlocuteur des clients (bailleurs, collectivités)
• Assurer un reporting clair
• Remonter les difficultés avec des solutions

Gestion

• Suivi des coûts et du budget chantier
• Optimisation des ressources
• Gestion des sous-traitants

Infos complémentaires

Conditions & avantagesbrut/mois selon profil

• Véhicule de service
• Équipement professionnel
• Mutuelle PRO BTP
• Déplacements réguliers avec découchés occasionnels (forfait prévu)
• Suivi de la période d'essai avec le service RH

Poste à pourvoir immédiatement - décision et intégration rapides

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise dynamique
• Forte croissance nombreux projets
• Environnement technique varié (CVC + ENR)
• Poste à responsabilités avec management réel
• Outils digitaux
• Évolution rapide possible

Processus de recrutement rapide

• Échange téléphonique avec l'assistante RH
• Entretien téléphonique (~10 min) avec la responsable RH
• Entretien en présentiel (~45 min) avec la responsable RH
• Décision rapide

En résumé

• Pilotage global
• Management structuré
• Projets techniques variés
• Autonomie

Un poste pour les profils qui aiment piloter, s'adapter et relever des challenges.