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H2202 · MANPOWER

Conducteur de machine régleur (H/F)

Description du poste

MANPOWER THIERS recherche pour un de ses clients : Conducteur/ Régleur machine H/F pour son client situé à Puy-Guillaume (63290).

Au sein du service Production, vous assurez la conduite et le réglage de machines automatisées d'emballage dans le respect des exigences qualité et des délais de livraison.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Conduire les machines automatisées selon le planning de production
  • Réaliser les changements de série
  • Effectuer les réglages nécessaires et assurer le bon fonctionnement des équipements
  • Réaliser la maintenance de premier niveau et les entretiens préventifs
  • Garantir la qualité des produits selon les exigences clients
  • Former les intérimaires à la conduite machine
  • Participer aux opérations de maintenance plus complexes avec les techniciens
  • Renseigner les documents de suivi et de traçabilité
  • Veiller au respect des procédures et proposer des améliorations

Dans le cadre de votre polyvalence, vous pourrez également intervenir sur d'autres machines (découpe, etc.).

Horaires de travail 3X8 Votre profil

  • Formation :

  • Bac Pro électrotechnique / électromécanique

  • ou BEP avec minimum 2 ans d'expérience en réglage de lignes automatisées

  • Habilitation électrique souhaitée

  • Bonne maîtrise des outils informatiques

  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Les plus du poste

  • Poste polyvalent
  • Environnement industriel dynamique
  • Possibilité de montée en compétences

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez votre agence Manpower !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 3 ans

Salaire : 12,31 € par heure

Date de début : 24/08/2026

Durée : 18 mois

Information complémentaire : régleur

Données marché — Conducteur / Conductrice de machines à bois

Salaire net mensuel
Débutant2 031
Moyen2 088
Expérimenté2 138
Tension du marché

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Projets de recrutement

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