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H2906 · MANPOWER

Conducteur de ligne (H/F)

Description du poste

Venez rejoindre notre équipe afin de travailler chez nos clients comme

CONDUCTEUR DE LIGNES Aval Cup (H/F) sur le secteur de CREULLY !

Nous avons le poste qu'il vous faut !

Et si on vous parle de CDI Intérimaire ? Venez, on vous explique tout !

  • Vous êtes en charge du bon fonctionnement de la ligne aval des lignes de conditionnement, de la sortie de les zones remplissage jusqu'aux palettiseurs, du nettoyage de la zone, et des contrôle qualité au poste
  • Vous réalisez les contrôles au poste et renseignez les différentes étapes dans SAP ( ex: marquages, emballages, . liste non exhaustive)
  • Vous connaissez vos standards de fonctionnement et vous renseignez le suivi des arrêts dans SAM,
  • Vous nettoyez les équipements et vérifiez la conformité et la propreté de la ligne ,vous réalisez les prélèvements qualité suivant les procédures de prélèvements
  • Vous respectez les standards visuels, et les consignes d'hygiène
  • Vous effectuez la maintenance préventive de premier niveau ( PM03) en respectant le planning défini
  • Vous assurez dans votre domaine de compétences la formation des nouveaux embauchés lorsque vous êtes identifié et formé comme formateur

Poste en 5x8

Les

Majoration de nuit panier repas

Majoration heures supplémentaires

Prime Dimanche

Carte Ticket restaurant /jours

Prime 13ème mois

Prime Vacances

Prime SOS dépannage

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie ?

On vous décrit comme quelqu'un :

  • D'adaptable
  • Rigoureux
  • Ayant Un sens de la précision et aimant travailler en équipe ???

Vous avez votre caces R485 1 et 2 ?

Et encore mieux ! Vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Ces postes peuvent être ouverts en CDI Intérimaire !

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Données marché — Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique

Salaire net mensuel
Débutant2 219
Moyen2 365
Expérimenté2 470
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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