Conducteur de ligne (H/F)

Manpower Angers Industrie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F).

Au cœur de la production, vous serez en charge de :

• Prendre connaissance des consignes en début de poste et assurer leur passation en fin de service
• Assurer le pilotage et les réglages des machines composant votre ligne de production en respectant les procédures
• Réaliser les changements de formats et redémarrer les équipements en toute sécurité
• Identifier les anomalies de fonctionnement, effectuer un premier diagnostic et alerter les interlocuteurs concernés (régleur, maintenance, manager)
• Encadrer une petite équipe de 1 à 3 opérateurs sur la ligne
• Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau (MN1)
• Suivre et renseigner les indicateurs de production (arrêts, interventions, etc.)
• Contrôler la conformité des produits finis via des prélèvements
• Appliquer les procédures en cas de non-conformité et rédiger les documents associés si besoin
• Garantir le respect des consignes de production, des règles de traçabilité et des spécifications produits
• Participer à l'amélioration continue (démarche 5S, audits, propositions d'amélioration)
• Réaliser des opérations de manutention en fonction des besoins de l'activité

Organisation et conditions de travail

• Travail en horaires 2x8, du lundi au samedi :
• Semaine : 6h00 - 12h56 / 12h46 - 21h00
• Samedi : 5h00 - 11h56 / 11h46 - 19h00
• Interventions possibles le dimanche (avec majoration)
• Indemnité de transport
• Primes attribuées selon l'ancienneté

Vous êtes titulaire d'une formation industrielle ou disposez d'une expérience significative en conduite de ligne. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels.

Les avantages Manpower

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux dispositifs :

• Comité d'Entreprise Régional : chèques cadeaux, activités sportives et culturelles, billetterie, loisirs.
• Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, participation aux séjours et voyages
• Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % par an (valorisation des indemnités de fin de mission)

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