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F1202 ·

Conducteur de chantier (H/F)

Description du poste

Notre équipe Kalixens RH recrute pour une entreprise spécialisée en maintenance et petits travaux, dans le cadre du développement de son activité multi-technique, un Conducteur de Travaux Multi-technique (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à un manager et un chef de projet, vous intervenez en autonomie sur différents sites clients (principalement des magasins), avec une dimension à la fois technique et relation client.

A ce titre vos missions principales seront:

Organiser et réaliser 2 passages mensuels sur plusieurs sites clients (type grandes surfaces)

Effectuer des travaux de maintenance et petits travaux Remplacement de luminaires, réglages divers, petites réparations

Travaux de second oeuvre (plomberie, menuiserie, carrelage, faux plafond, mobilier Réaliser des reportings après chaque intervention

Identifier les besoins matériels et anticiper les interventions suivantes

Effectuer des relevés sur site pour l'établissement de devis

Suivre son temps d'intervention via les outils de gestion

Participer à la réalisation de travaux complémentaires sur devis

Assurer la relation client sur site et représenter l'entreprise

Le candidat sera formé à l'apprentissage des devis et commande fournisseur et budget Avantages véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone 11 jours de RTT, 2 jours de congé supplémentaires au bout de 5 ans d'ancienneté et 3 jours supplémentaires au bout de 10 ans

-Prime annuelle après un an d'ancienneté, participation, intéressement et prime ancienneté

-Chèques cadeaux, chèques cultures et chèques vacances

Description du profil

Formation(s Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique dans le bâtiment ou maintenance (CAP à Bac pro minimum)

Expérience(s Expérience en maintenance multi-technique ou second oeuvre

-Profil autonome et polyvalent fortement apprécié

Savoir-faire Compétences en bricolage multi-technique (électricité, plomberie, petits travaux Notions en brasure appréciées

-Utilisation des outils informatiques (mails, reporting, smartphone Capacité à gérer son planning et ses interventions

Savoir-être Autonomie et sens de l'organisation

-Bon relationnel et sens du service client

-Débrouillardise et polyvalence

-Esprit d'initiative et curiosité

Prêt à relever le défi ? N'attendez plus et envoyez-nous vite votre candidature !

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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