CONDUCTEUR DE CHAINE DE TRI (H/F)

L'agence d'intérim et de recrutement SUPPLAY MURET recherche pour l'un de ses client situé à CARBONNES (31190), un CONDUCTEUR DE CHAINE DE TRI (H/F).

Voici les missions qui vous serons confiées :

AU NIVEAU PRODUCTION :

• Assurer le bon fonctionnement de la chaine de tri des déchets.
• Superviser les opérations de tri, de séparation et de conditionnement des déchets.
• Intervenir en cas de dysfonctionnement technique ou de blocage sur la chaine.
• Encadrer et coordonner les opérateurs de tri.
• Contrôler la qualité du tri effectué et signaler les anomalies.
• Participer au tri et à l'entretien courant des équipements.
• Insuffler une dynamique à l'équipe.

AU NIVEAU SECURITE :

• Surveiller la qualité du tri (déchets dangereux et non dangereux).
• Faire respecter les règles et les consignes de sécurité.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
• Port obligatoire des EPI

AU NIVEAU MANAGEMENT :

• Encadrer et coordonner les opérateurs de tri et du conducteur d'engin (motiver et réguler le travail des salariés).
• Participer à la réalisation des plannings en lien avec le responsable d'exploitation.
• Faire état des informations significatives observées en situation de production.
• Communication avec le responsable d'exploitation
• Transmettre les feuilles de présence et les documents administratifs si besoin.
• Aider au développement des compétences des salariés et les faire évoluer.
• Travailler en collaboration avec le service Insertion pour les salariés en parcours.

Voici le type de profil que notre client recherche :

Savoir :

Réglementation d'un site industriel de déchets.

Connaissance des différents types de déchets (ménagers, industriels, recyclables, dangereux...).

Maitrise des équipements de tri (convoyeurs, séparateurs...).

Capacité à détecter et résoudre les pannes mécaniques simples.

Savoir-faire :

Gestions des priorités-

Sens de l'organisation et rigueur.

Aptitude à rendre compte.

Capacités relationnelles.

Management équipe.

Savoir-être :

Ouvert, curieux et réactif, loyauté

Aisance relationnelle avec contrôle de soi - Pragmatisme - Réactivité

Disponibilité - Respect du secret professionnel

Souci du travail bien fait