CONDUCTEUR / CONDUCTRICE SPL AU DEPART DE ST ESTEVE (H/F)

Nous recherchons un conducteur / conductrice (H/F) au départ de ST ESTEVE (66) pour assurer des missions régulières combinant des services de nuit et de week end.

Votre lieu de prise de service : ecoloc La Catalane, 7 rue de la Courregade, 66240 SAINT-ESTEVE.

Contrat : CDI 104h (temps partiel)

Votre planning s'articule principalement autour de deux types de tournées récurrentes :

• Dimanche au Lundi (Travail de nuit) : Vous effectuez 4 départs par mois (un par semaine) dans la nuit du dimanche au lundi. Ces tournées intègrent 1 Repas Unique (RU) par service ainsi que la majoration de vos heures de nuit (00h00 -09h10)

• Samedi (Travail de week-end / nuit) : Vous effectuez 2 départs par mois le samedi. Ces tournées comportent également des heures de nuit (05h15-10h30).

Vos missions principales

• Assurer les départs et les livraisons selon le planning et les tractions définis (ex. lignes régulières de nuit).
• Veiller au respect du matériel confié (tracteur et semi-remorque).
• Respecter scrupuleusement la réglementation sociale européenne (RSE), le code de la route et les consignes de sécurité.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du Permis CE en cours de validité.
• Votre FIMO/FCO et votre Carte conducteur sont à jour.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de véhicules Super Lourds.
• Autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des horaires, vous êtes habitué(e) au travail de nuit et appréciez la régularité d'un planning fixe.

Conditions et Avantages :

• Contrat de 104 heures mensuelles (idéal pour compléter une activité, pour un profil recherchant un temps partiel stable)
• Rémunération selon la grille de la convention collective nationale des transports routiers.
• Prime trimestrielle de 300€ brut sous conditions.
• Complémentaire santé : prise en charge à 60 % par l'employeur

Nous vous informons que Transpost Océan ne recueille aucune information sur la rémunération actuelle ou passée des candidats, conformément aux obligations légales à compter de Janvier 2026.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Cette offre est rédigée en Français conformément à l'article L5331-4 du Code du Travail.