Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Des pipelines qui traversent des environnements parmi les plus exigeants du secteur énergétique. Des chantiers à forts enjeux techniques, humains et sécuritaires. Et une équipe terrain qui compte sur vous pour les mener à bien .

Si piloter des projets d'envergure en pétrochimie , en étant au plus proche de la réalisation concrète des travaux, c'est ce qui vous fait lever le matin, cette annonce est faite pour vous.

Vous rejoignez une agence marseillaise spécialisée dans les réseaux de transport de fluides sous pression , adossée à un groupe reconnu à l'échelle nationale et internationale pour son expertise en environnements industriels sensibles.

Ce qui rend cette agence singulière, ce n'est pas seulement la technicité des projets. C'est aussi une culture terrain forte, où les conducteurs de travaux disposent d'une vraie autonomie opérationnelle, portée par un encadrement de proximité qui croit au dialogue plutôt qu'au contrôle. Ici, les décisions se prennent vite, les équipes se connaissent bien , et la sécurité n'est pas un slogan affiché en salle de réunion, elle est vécue sur chaque chantier, chaque jour.

I ntégrer cette agence, c'est évoluer dans un environnement structuré , sur des projets techniques d'envergure , avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stratégique au cœur des industries de l'énergie ?

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e CONDUCTEUR-CONDUCTRICE DE TRAVAUX

CDI - MARSEILLE (13) - 45-55k€

Pour piloter des chantiers dans les secteurs gaz, pétrole et pétrochimie, au sein d'une structure reconnue pour son expertise dans les réseaux de transport de fluides sous pression. Il s'agit d'un poste terrain, responsabilisant, au plus proche de la réalisation des projets.

Rattaché(e) au Chef de secteur, vous évoluez en lien étroit avec le Chef d'agence, le bureau d'études interne et les équipes travaux que vous encadrez. Vous êtes l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) des clients pétrochimiques sur le terrain.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes Superviser les chantiers de construction de pipelines pour le transport de gaz ou de pétrole

Assurer la responsabilité technique , managériale, budgétaire, administrative et HSE des chantiers

Gérer les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et internes (études, achats, matériel, gestion, RH)

Encadrer et animer l'équipe de chantier

Veiller au respect des délais , de la qualité et de la bonne exécution des travaux

Garantir la sécurité des équipes et l'application des règles de prévention sur le chantier

Description du profil

Vous avez forgé votre expertise sur le terrain , en environnement industriel exigeant : idéalement en pétrochimie ou dans le secteur de l'énergie. Ce qui compte avant tout, c'est votre niveau réel de maîtrise, pas uniquement votre diplôme.

Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans un domaine technique, ou expérience équivalente acquise sur le terrain, les profils issus de filières techniques avec une progression par la pratique sont les bienvenus.

4 à 5 ans d'expérience minimum en conduite de travaux en environnement industriel

Bonne connaissance du tissu industriel loca l (région PACA / bassin de Marseille

Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément avec un leadership terrain affirmé

Forte culture sécurité, indispensable pour évoluer en environnement sensible (ATEX)

Faites demi-tour si Vous n'êtes pas à l'aise avec la responsabilité HSE au quotidien : sur ces chantiers, la sécurité n'est pas une case à cocher, c'est une posture permanente

Vous préférez un poste sédentaire et peu exposé aux aléas du terrain : ce rôle implique une présence régulière sur les chantiers, avec

Tout ce que cela suppose d'imprévu et d'adaptation

La gestion multi-interlocuteurs (clients exigeants, sous-traitants, équipes internes) vous pèse plutôt qu'elle ne vous stimule

Conditions et avantages

Statut cadre, forfait jours - 11 jours de RTT annuels

Rémunération fixe entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel sur 13 mois, selon expérience et niveau de responsabilité

Véhicule de fonction électrique avec solution de recharge

Prise en charge des frais de repas

Dispositif d'épargne salariale avec abondement attractif

Accès à des services d'accompagnement (aide à la vie quotidienne, soutien psychologique, etc Avantages CS

Cadre contractuel :

Poste en statut cadre, au forfait jours , offrant 11 jours de RTT annuels.

La rémunération se compose d'un salaire fixe compris entre 45 000 € et 55 000 € sur 13 mois , selon l'expérience et le niveau de responsabilité.

Le package est complété par Un véhicule de fonction électrique avec solution de recharge

La prise en charge des frais de repas

Un dispositif d'épargne salariale avec abondement attractif

L'accès à des services d'accompagnement (aide à la vie quotidienne, soutien psycho