Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Préparer et organiser les opérations

Analyser les dossiers techniques en amont du démarrage

Définir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque chantier

Planifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuels

Coordonner les intervenants dès la phase de préparation

Piloter les chantiers au quotidien

Suivre l'avancement des opérations sur le terrain

Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs

Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité

Participer aux réunions de coordination avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage

Assurer le suivi financier et le reporting

Contrôler les budgets et assurer le suivi des dépenses par chantier

Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives

Reporter régulièrement au conducteur de travaux principal

Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes

Description du profil

Issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux, sur des chantiers de gros œuvre ou de réhabilitation.

Vous avez déjà piloté des chantiers en autonomie, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des ouvrages.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste.

Une expérience au sein d'un groupe ou d'une grande entreprise structurée est un vrai atout.

Conditions & avantages Rémunération établie entre 42K€ et 48K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences

Avantages : statut cadre, véhicule de fonction, prime de participation et d'intéressement, actionnariat possible, compte épargne temps, CSE, chèques vacances, et bien d'autres encore !

La suite du process Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours

Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences

Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute