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N4101 ·

Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

Description du poste

Description du poste Manutention, chargement et déchargement,

Conduite en porteur dans le respect de la RSE,

Livraison en porteur chez les clients avec mise à quai.

Description du profil Permis C en-cours et valide,

FIMO/FCO en-cours et valide,

Carte chronotachygraphe en-cours et valide,

Expérience en porteur serait un plus.

Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

  1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

  2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

  3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

  4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

  5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Données marché — Conducteur / Conductrice de poids lourd

Salaire net mensuel
Débutant2 275 €
Moyen2 483 €
Expérimenté2 563 €
Tension du marché
Équilibré

Conducteurs routiers

Médian : 2 100 €

Projets de recrutement
25 972

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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