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N4103 · MISTERTEMP

Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

Description du poste

Vous êtes un conducteur à la recherche d'un nouveau défi excitant ? Notre client, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, a une opportunité qui pourrait vous intéresser !

En tant qu'opérateur de transport quotidien, notre client va au-delà de la simple gestion des déplacements. Leur engagement envers les voyageurs et leur volonté de répondre à leurs besoins se reflètent dans leur offre de modes de déplacement agréables et humains.

Nous vous proposons actuellement une mission en intérim à longue durée basée à Montesson. Vous serez responsable d'une ligne régulière avec possibilité de coupure, vous offrant ainsi la diversité des horaires et des tâches.

Vous serez rémunéré avec un taux horaire compétitif de 14,12 €, auquel s'ajouteront 10% d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) et 10% d'ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés). De plus, des primes journalières viendront augmenter votre rémunération, récompensant votre engagement et votre travail acharné.

Si vous êtes intéressé par cette offre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la satisfaction des voyageurs, nous vous invitons à nous contacter dès maintenant pour en savoir plus sur le poste et pour entamer le processus de candidature.

Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une organisation leader dans le domaine de la mobilité partagée.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour commencer votre prochaine aventure en tant que conducteur.

Vos missions

Conduite de ligne

  • Accueillir les clients
  • Respect des règles de sécurité

Description du profil

Pré-requis

Permis D

Carte CQC

Profil recherché

Sérieux, autonome et attacher aux bons rapports humains.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Conducteur / Conductrice de bus

Salaire net mensuel
Débutant2 621
Moyen2 602
Expérimenté2 599
Tension du marché
Tension modérée

Conducteurs de transport en commun sur route

Médian : 1 900

Projets de recrutement
11 560

postes prévus (BMO 2025)

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