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N4103 · MISTERTEMP

Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

Description du poste

À la recherche d'une nouvelle aventure en tant que conducteur junior ou expérimenté ? Ne cherchez plus !

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous.

Notre client, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, est bien plus qu'un simple opérateur de transport quotidien. Ils se dévouent chaque jour au service des voyageurs, en veillant à répondre aux besoins de chacun et en offrant des modes de déplacement agréables et humains.

Nous proposons actuellement une mission en intérim à longue durée basée à Argenteuil. Vous serez responsable d'une ligne régulière avec possibilité de coupure, ce qui vous offrira une variété d'horaires et une expérience enrichissante.

En tant que conducteur, vous bénéficierez d'un taux horaire compétitif de 14,12 €, ainsi que de 10% d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) et de 10% d'ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés).

De plus, des primes journalières viendront s'ajouter à votre rémunération, récompensant ainsi votre contribution.

Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique axée sur la satisfaction des voyageurs, nous vous invitons à nous contacter dès maintenant pour en savoir plus sur le poste et entamer le processus de candidature.

Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise de renom dans le domaine de la mobilité partagée.

Contactez-nous dès aujourd'hui et embarquez pour une carrière passionnante en tant que conducteur.

Vos missions

Conduite de ligne

  • Accueillir les clients
  • Respect des règles de sécurité

Description du profil

Pré-requis

Permis D

Carte CQC

Profil recherché

Sérieux, autonome et attacher aux bons rapports humains.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Conducteur / Conductrice de bus

Salaire net mensuel
Débutant2 621
Moyen2 602
Expérimenté2 599
Tension du marché
Tension modérée

Conducteurs de transport en commun sur route

Médian : 1 900

Projets de recrutement
11 560

postes prévus (BMO 2025)

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